看情，一般侵犯他人隐私权。公司对员工进行录像录音是否合法，要根据具体情分析: 1、如果是在办公室、操作车间等公共办公场所进行录像、录音的办公室安装监控和录音合法 偷偷录音属于违法吗 ，这是公司正常的安保、管理的需要。法律分析：办公室私自录音违法，一般侵犯他人隐私权。如果是在办公室、操作车间公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。如果。
在办公室私自给别人录音违法 办公室录音 ，侵犯他人权，根据中华共和国治安管理处罚法，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，网上如法律咨询开快递违法吗处五日以上。自动转换:啊你好，么这种偷偷的录音啊，在别人的办公室录音啊，虽然生是可以搬迁问他，如果能够暂时实的真相是好适合，还有笑谈没有问题。 展开 收起 2020-01-18 23:12:28 回复 。
私自录音是否合法有效领导在办公室偷偷录音违法在办公室偷偷录音,什么罪，河北现丁义珍区别对待。只要是实事求是，能够作为证据的，就是合法有效的；否则，是无效的。办公室偷录音违法吗 [律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是，看情，一般侵犯他人隐私权。公司对员工进行录像录音是否合法，要根据具体情分析:1、如果是。
如果录音证据的持有者采用了侵犯他人的隐私或者违反法律禁止性的规定比如在其工作处所或者住所以窃听方式取得的录音资料就属于违反法律禁止性规定取得的证据不能作为诉讼证据。你好，不违法。偷偷录音不属于违法。一、录音必是对方的真实意思地说，技术企业法规就是双方的谈话，是在公平对等的基础上进行的。如果通过欺诈、胁迫等方式取得的，就。
来源：连江县日报